Gebouwd vanuit ervaring,
ontwikkeld voor de praktijk
Na jaren aan de ondernemerskant weten we waar groei vastloopt. Die ervaring combineren we met technologie om organisaties slimmer en toekomstbestendig in te richten
Onze visie
Wij geloven dat organisaties zich onderscheiden door wie ze zijn.
Niet alleen door wat ze doen, maar door hun visie, missie, cultuur, tone of voice, manier van samenwerken en de kennis die in de organisatie aanwezig is. Dat is de identiteit van een organisatie. En juist die identiteit zou het vertrekpunt moeten zijn van iedere verandering.
Toch zien we dat technologie en AI vaak worden ingezet zonder die identiteit mee te nemen. Processen worden efficiënter, maar organisaties gaan steeds meer op elkaar lijken.
Wij geloven dat technologie een organisatie juist moet versterken. Niet veranderen.
Daarom ontwikkelen we oplossingen die voortbouwen op wat een organisatie al uniek maakt.
Lean & Mean
iGiSNext bestaat bewust uit een klein en ervaren team.
We werken graag nauw samen met ondernemers en managementteams. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie. Zo leren we een organisatie écht kennen en begrijpen we wat er nodig is om verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren.
Onze ervaring in ondernemerschap, organisatieontwikkeling, brand identity en AI zorgt ervoor dat we verschillende perspectieven samenbrengen. Niet om het ingewikkelder te maken, maar juist om tot oplossingen te komen die echt passen bij de organisatie.
Onze ervaring in ondernemerschap, organisatieontwikkeling, brand identity en AI maakt dat we ieder vraagstuk vanuit verschillende perspectieven bekijken. Niet om het ingewikkelder te maken, juist om tot oplossingen te komen die echt passen bij de organisatie.
Eva de Jong
CEO – Organisatie & Structuur iGiSNext
Eva kijkt verder dan de symptomen waarmee organisaties zich melden. Waar anderen een proces-, team- of AI-vraagstuk zien, zoekt zij naar de onderliggende oorzaak. Vaak blijkt die niet in de technologie te zitten, maar in de manier waarop een organisatie is ingericht.
Met ruim dertien jaar ervaring als ondernemer, directeur en eindverantwoordelijke binnen groeiende organisaties weet ze hoe complex groei kan worden wanneer structuur, verantwoordelijkheden en kennis niet langer meebewegen. Ze helpt ondernemers en managementteams om die complexiteit terug te brengen tot een helder fundament.
Vanuit de identiteit, kennis en werkwijze van een organisatie vertaalt Eva complexe organisatievraagstukken naar een duidelijke aanpak. Zo ontstaat een intelligent fundament waarop structuur, automatisering en AI elkaar versterken en organisaties duurzaam kunnen blijven groeien.
Erik Hoogendorp
CTO – Brand Identity & AI
Met meer dan twintig jaar ervaring in het bouwen van merken weet Erik als geen ander hoe belangrijk een sterke en herkenbare identiteit is. Juist die identiteit bepaalt hoe een organisatie communiceert, samenwerkt en wordt herkend door klanten en medewerkers.
Die ervaring combineert hij met een diepgaande expertise in AI en technologische innovatie. Vanuit die combinatie vertaalt hij de visie, missie, tone of voice, kennis en werkwijze van een organisatie naar een intelligent fundament. Zo ontstaan AI-oplossingen en automatiseringen die niet generiek zijn, maar juist aansluiten op wat een organisatie uniek maakt.
Erik gelooft dat technologie organisaties niet hetzelfde moet laten klinken of werken, maar juist moet versterken in datgene wat hen onderscheidt.
Onze missie
Wij geloven dat technologie organisaties niet moet veranderen, maar moet versterken.
Daarom zetten we niet AI, maar de identiteit van een organisatie centraal. Visie, missie, kennis en werkwijze vormen het vertrekpunt van alles wat we ontwikkelen.
Vanuit die basis bouwen we aan één intelligent fundament. Een fundament waarop structuur, processen, automatisering en AI elkaar versterken. Niet om organisaties anders te laten werken, maar om slimmer te werken zonder hun eigen karakter te verliezen.
Zo helpen we organisaties duurzaam te groeien. Met meer ruimte voor mensen om te doen waar zij met plezier echt het verschil maken én met behoud van wat de organisatie uniek maakt.
Eva: van business coaching naar iGiSNext
Na ruim dertien jaar als ondernemer ben ik verschillende ondernemers gaan begeleiden als businesscoach.
Mijn kracht zit in het snel herkennen van patronen. Ik zie vaak verbanden tussen mensen, processen en de manier waarop een organisatie is ingericht. Zodra die puzzel op zijn plek valt, wordt duidelijk waar een organisatie écht op vastloopt en waar de grootste winst te behalen is.
Alleen… daar stopt het natuurlijk niet.
Want ook als een ondernemer precies weet wat er moet gebeuren, betekent dat nog niet dat het ook gebeurt. De dagelijkse praktijk neemt het vaak weer over.
Een goed inzicht verandert nog geen organisatie.
Dat is de reden dat ik iGiSNext ben gestart. Niet alleen om organisaties te helpen zien waar het beter kan, maar vooral om die verbeteringen ook samen door te voeren.
Tijdelijk extra leiderschap
Soms vraagt een situatie om tijdelijke versterking. Bijvoorbeeld wanneer een ondernemer of directielid onverwacht wegvalt of een organisatie midden in een belangrijk verandertraject zit.
Dan kan Eva tijdelijk aansluiten om de organisatie door deze periode heen te begeleiden. Met rust, overzicht en continuïteit als uitgangspunt, zodat de organisatie door kan en de dagelijkse aansturing geborgd blijft.
